Per als que tenen una certa sensació de treballar contínuament amb pressió, recomano l'articled'Helena Clayton "How to perform under pressure", a People Management Online, (29/07/2004). Proposa 7 idees.
- Controlar el teu temps, bé adoptant la "política de la taula ordenada" (no és la meva) o per les llistes diàries de coses a fer (aquesta sí).
- Prendre la iniciativa, veient pocs límits a la gestió pròpia, fent-te teu allò aliè.
- Conèixer els objectius clarament, tenir clares les metes.
- Trobar l'equilibri entre feina i vida (això ho tenim pendent, oi?).
- Trencar els hàbits de treball improductius, revisant el temps que dediquem a les coses, fugint de les excuses d'immobilisme...
- Prendre temps per l'aprenentatge personal i el canvi.
- No permetre que la pressió esdevingui estrés, sense témer demanar ajut als altres.
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada